Inclusión forzada, puede afectar más de lo que crees
Actualidadmayo 9, 2023
En nuestra sociedad actual, la inclusión se ha convertido en un valor fundamental, ya que se busca promover la diversidad y garantizar que todos tengan las mismas oportunidades y derechos. Sin embargo, existe un fenómeno preocupante conocido como “inclusión forzada”.
La inclusión forzada se refiere a la práctica de incluir a personas en determinados grupos o comunidades sin tener en cuenta su voluntad, preferencias o características individuales. Esta imposición puede ocurrir en diferentes entornos, como el trabajo, la educación o incluso en entornos sociales. Aunque el objetivo aparente puede ser promover la diversidad, en realidad, la inclusión forzada puede tener consecuencias negativas tanto para las personas incluidas como para la sociedad en general.
Impacto negativo de la inclusión forzada:
Pérdida de identidad: Cuando las personas son incluidas forzosamente en grupos o comunidades con los que no se identifican, pueden experimentar una pérdida de su identidad individual, esto puede generar sentimientos de frustración.
Discriminación encubierta: La inclusión forzada puede llevar a cabo una discriminación encubierta, ya que las personas pueden ser tratadas de manera desigual dentro del grupo al que se las ha incluido. Esto va en contra del verdadero espíritu de la inclusión, que busca la igualdad y la equidad.
Reducción de la diversidad real: La inclusión forzada puede llevar a cabo una reducción de la diversidad real, ya que las personas incluidas pueden sentirse desmotivadas para contribuir auténticamente a la comunidad, esto limita las perspectivas y las ideas innovadoras que podrían haber surgido de una inclusión genuina.
¿Qué hacer ante la inclusión forzada?
Fomentar el diálogo y la participación activa: Es esencial crear espacios donde las personas se sientan cómodas expresando sus preferencias y necesidades, fomentar el diálogo y la participación activa garantiza que la inclusión se base en el consentimiento y el respeto mutuo.
Sensibilización y educación: La educación desempeña un papel fundamental en la prevención de la inclusión forzada. Promover la sensibilización y el conocimiento sobre la importancia de la diversidad y la inclusión genuina puede ayudar a prevenir prácticas forzadas y promover un entorno inclusivo y respetuoso.
Respetar la autonomía individual: Cada persona tiene el derecho de decidir con quién desea asociarse y cómo desea identificarse. Respetar la autonomía individual implica permitir que las personas elijan libremente su nivel de participación y no imponerles una inclusión no deseada.
La inclusión forzada es un fenómeno que va en contra de los principios fundamentales de la inclusión y la diversidad. Para evitarla, es importante promover la participación activa y la toma de decisiones, respetar y valorar la diversidad, fomentar la comunicación y el diálogo. De esta manera, se puede crear un ambiente verdaderamente inclusivo y diverso, donde cada persona se siente valorada y respetada.
https://www.adrnetworks.mx/inclusion-forzada-puede-afectar-mas-de-lo-que-crees/
Qué es la inclusión forzada y por qué se ha vuelto polémica en la industria del entretenimiento
ArtePor: Mateo León - 02/15/2023
Como otros fenómenos asociados con la "corrección política" y la ideología progresista o "woke", el término "inclusión forzada" se ha convertido en un motivo de polémica en nuestra época
En el último par de años, la industria del entretenimiento ha desarrollado una práctica que se ha dado en llamar "inclusión forzada", traducción en español del término en inglés "forced diversity", el cual significa, a la letra, “diversidad forzada”.
Como lo anuncia el término en inglés, dicho comportamiento se inscribe en la tendencia contemporánea de dar lugar a minorías sociales que, por esa misma condición (y también otros factores), han vivido marginadas históricamente, esto en comparación a grupos sociales dominantes y con mayor presencia en distintos ámbitos de la vida humana en sociedad (población blanca caucásica, hombres, heterosexuales, etcétera).
Así, la "diversidad" en el término se referiría a grupos minoritarios o marginados por motivo de su género, su origen étnico, su preferencia sexual y otros.
En cuanto a la idea de "inclusión forzada", se supone que sería la práctica de incluir obligatoriamente a una o varias personas de dichos grupos minoritarios con el propósito de crear un grupo humano diverso, sea este un grupo de trabajo, político, una producción cinematográfica u otros.
De este modo, la "inclusión forzada" sería una especie de regla no escrita para compensar la marginación social de las minorías.
Para muchas personas, sin embargo, esta práctica presenta cierta polémica, en particular en el ámbito del entretenimiento, pues de manera un tanto difusa e imprecisa se percibe una suerte de imposición donde quizá no hace falta.
Personajes afrodescendientes en la Tierra Media de J. R. R. Tolkien, un beso entre dos mujeres en la cinta Lightyear de Pixar, mujeres como los nuevos Cazafantasmas, o el personaje de La Sirenita, un cuento de orígenes europeos en todos sus elementos, interpretado ahora por la actriz afroamericana Halle Bailey para la cinta live-action que se estrenará en mayo de 2023.
Personajes de "El Señor de los Anillos: los Anillos de Poder" (Patrick McKay, J.D. Payne, 2022) encarnados por actores afrodescendientes
El problema que ciertas personas ven en esta inclusión forzada es que se privilegia la "cuota" de diversidad por encima de otros criterios que, en el caso de producciones como películas y series, al menos en principio deberían ser más importantes, tales como la trama, la calidad del resultado final, la fuente original (cuando se trata de una adaptación) e incluso el talento.
En ese sentido, cabe mencionar que la "inclusión forzada" se asocia con la llamada ideología progresista conocida en Estados Unidos como "woke", esto es, un conjunto de principios y creencias que parecen estar orientados a equilibrar situaciones como la desigualdad, aunque casi sólo discursivamente, en las capas más superficiales de la sociedad.
¿Qué te parece? ¿Piensas que la "inclusión forzada" es una práctica real o se trata únicamente de una impresión socialmente construida? ¿Estás de acuerdo en que se lleve a cabo? No dejes de compartirnos tu opinión en la sección de comentarios de esta nota o a través de nuestros canales en redes sociales.
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Imagen de portada: La sirenita, Rob Marshall (2023)
Artículo publicado originalmente el 29 de agosto de 2022. Actualizado el 15 de febrero de 2023.
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