"Actitud vs aptitud"

 

 "Actitud vs aptitud"

"Actitud vs aptitud"

Cuando hablamos de cierta "actitud" hacemos referencia a la personalidad, al temperamento que muestra una persona ante una situación, a la postura que adopta en cada momento.
La actitud permite a la persona acercarse al cumplimiento de su objetivo, por lo que tiene una función instrumental.
Así mismo ayuda a cada persona a procesar la información del entorno.La actitud contribuye a visibilizar las creencias y la escala de valores de cada persona actuando como un recurso para la reafirmación de la autoestima del sujeto y la justificación de sus actos.

Cuando trabajas con personas la actitud es la que marca la diferencia. Cómo comunicas, cómo gestionas los proyectos, cómo colaboras con los equipos, cómo pides las cosas, cómo transmites y cómo entusiasmas a los demás, y cómo cuidas de las personas de tu organización.

Pero cuando nos referimos a la aptitud, nos centramos en el talento natural, la destreza o las habilidades específicas que cada individuo tiene o desarrolla.

Estas son algunas aptitudes generales que puede desarrollar una persona, según la psicología:

🧿Aptitud abstracta: capacidad para comprender conceptos complejos.
🧿Aptitud social: se refiere a todas las habilidades que permiten la interrelación con otras personas o grupos de personas de acuerdo a la norma.
🧿Aptitud mecánica: habilidad para entender el movimiento.
🧿Aptitud artística - plástica: entendimiento del uso de las formas y colores.
🧿Aptitud espacial: comprensión y uso adecuado del espacio.
🧿Aptitud viso-motriz: coordinación de movimientos de ojos y manos.
🧿Aptitud verbal: compresión y uso adecuado de las palabras.
🧿Aptitud numérica: comprensión y ejecución de operaciones con números.

Tanto la actitud como la aptitud pueden ser naturales o adquiridas. Las actitudes naturales son aquellas que forman parte de la personalidad, mientras que las aptitudes naturales son las que llamamos talento, es decir, una facilidad innata para hacer algo bien.

Por otra parte, las actitudes adquiridas son aquellas aprendidas mediante la deconstrucción de la conducta para cambiar la respuesta frente a diferentes situaciones. Mientras que las aptitudes aprendidas son aquellas que se adquieren con un conocimiento específico y su aplicación práctica.

Ya con esta explicación ¿Estarías de acuerdo con esta imagen?

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Dr Ramon REYES, MD,
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